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【先進典型】一分公司蔡仁輝:讓青春綻放工地

作者:謝微旋 劉子俊發布時間:2018-12-24  瀏覽:

“珍惜工作機會,享受流汗到進步這個過程。”學了四年土木工程的蔡仁輝懷揣著希望和夢想,于去年7月份一畢業就加入了廣西建工集團建筑工程總承包有限公司大家庭,并以一名技術管理員的身份直接進入扶綏國土資源職業技術學院項目一線。

經過一年多的磨練,在領導的鼓勵、師傅的教導、同事的幫助下,蔡仁輝克服了初入職場時的陌生懵懂與不知所措,在最短時間內確定目標找準定位,完成了由應屆畢業生到職場新人再到技術能手的成功蛻變,在本職崗位散發光熱,在項目一線揮灑熱血。

“問題青年”腳踏實地揮汗施工一線

“小伙子很虛心、好學,特別愛問問題。”在師傅李斌眼里,蔡仁輝是個不折不扣的“問題青年”。他把求知的欲望從學校帶到了工地,走到哪兒就問到哪兒,“問題青年”在整個工地出了名。初入職場只有不斷提升自我專業技術知識儲備和實踐水平,才能更好地完成本職工作,這成了蔡仁輝努力工作的不竭動力。白天,他不是在辦公室參與技術方案、內業資料編輯和匯總,就是帶著問題和辦法一頭扎進施工現場。他還利用中午休息時間,對工作進行總結,羅列問題、梳理思路。晚上,蔡仁伙與大家一起學習公司規章制度和施工技術知識,討論問題、研究對策、分享心得。通過多看多問,不斷的積累與總結,求知若渴的蔡仁輝在專業知識和技能方面得到了迅速提升。

今年3月,見習期未滿,表現優秀的蔡仁輝在施工現場已經完全可以獨當一面了。他盯現場、抓關鍵、查隱患、堵漏洞,始終把現場安全質量當作重中之重。當施工出現技術問題時,他總能第一時間趕到現場跟班作業,同時提出方案參與解決問題。他堅持將學習貫穿于日常管理工作中,力爭精通崗位知識,努力做到認識上有新的提高、實踐上有新的收獲,做到理論指導實踐、實踐生成經驗,不斷朝著青年骨干管理人員的目標奮進。

埋頭苦干不忘研究創新“挖潛增效”

   “創新和技術是項目增速創效的法寶,除了埋頭苦干,我們還要鉆研創新。”蔡仁輝始終堅信,“帶著問題”投入工作和學習,才會取得實質性的收獲和突破;堅定企業“增收創效”的目標和決心,才能激發鉆研和創新的強大內動力。2017年,在領導同事的支持和幫助下,蔡仁輝參與并順利完成《提高塑料模板一次驗收合格率》QC資料發布,解決了塑料模板安裝缺陷誘發的混凝土質量缺陷問題,實現工程建設每1000㎡節省成本約2572.3元。2018年5月,蔡仁輝再次召集同事成立QC小組,研究設計方案對金剛砂地面填縫平整度進行改善,匯編整理《提高金剛砂地面填縫一次驗收合格率》QC資料并計劃發布。通過此類活動的組織和開展,蔡仁輝的組織協調能力和調研能力不僅有所提高,分析問題、解決問題的能力也更上一層樓。通過與大家并肩作戰,團隊增強了凝聚力和戰斗力,項目一線的學習創新氛圍越來越濃厚,蔡仁輝與項目實現了“雙贏”。

鍛造品格積極向黨組織靠攏

“思想是行動的指南,一個人如果沒有樹立正確的思想,是做不好工作的。”作為一名共青團員,蔡仁輝積極陽光又充滿正能量。黨支部、團支部組織開展的各類學習活動和主題活動總能看見他忙碌的身影。“需要幫忙的只管叫我!”“沒事,不麻煩,應該的!”“我能做點什么?”不論在哪里,不管面對工作還是學習,蔡仁輝總能夠用他的熱情、直爽、真誠打動身邊的每一個人。他積極向黨組織靠攏,認真學習黨的各項方針、政策,以黨員的行為準則為個人行為標準,不斷提高政治理論水平和個人修養。他始終堅持入職以來的初心,愛崗敬業、嚴于律己,并自覺接受黨員和同事們的監督,努力改正缺點、彌補不足,為爭取早日成為一名共產黨員不懈努力著。11月,蔡仁輝向黨組織遞交了入黨申請書,表示將以更加飽滿的工作熱情、嚴謹的工作作風、廉潔自律的高尚品格,投身項目建設和企業建設,為實現“百億總承包,幸福總承包”奉獻青春。

蔡仁輝(右一)參與現場質量測評工作,并虛心向前輩討教質量技術控制知識。謝微旋 攝.jpg

蔡仁輝(右一)參與現場質量測評工作


卷尺不離身,能下工地,也能細心的整理好每一份資料。謝微旋 攝.jpg

工作中的蔡仁輝

12月的深冬,蔡仁輝身著短袖在現場認真開展基礎及底板檢查。劉子俊 攝.jpg

蔡仁輝做現場檢查



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